Учреждение организационного (структурного) подразделения - специфика
По Торговому кодексу организационное подразделение предприятия можно определить как самостоятельную, местно или функционально отделенную имущественную часть предприятия, которая выступает под именем основного предприятия и с указанием приметки, что речь идет о организационное подразделение. По закону организационное подразделение фактически имеет тот же статус как юридическое лицо (за исключением структуры руководящих органов), что из него создает прекрасный инструмент, дающий возможность заграничным обществам заниматься предпринимательской деятельностью на территории ЧР без потребности учреждения нового общества. Преимущества учреждения организационного подразделения состоят, в частности, в простом способе его учреждения и в более выгодных налоговых условиях, которые, например, дают возможность отнять расходы основного общества, затраченные на поддержку организационного подразделения, включая расходы на его управление и руководство. По положениям § 13 абз. 3 Торгового кодекса руководитель организационного подразделения, записанный в торговом регистре, может выполнять за предпринимателя все юридические действия, касающиеся данного организационного подразделения. Для чешских обществ Торговый кодекс дает возможность учреждения только так называемого филиала, юридическое оформление и статус которого соответствует вышеуказанному.
